יחסי עובד מעביד מעוגן בחוק ובחוקי מגן , זאת על מנת לשמור על זכויותיהם הלגיטימיות והבסיסיות של עובדים ומגנה על עובדים במקרים לא מעטים של הפרת זכויות, אי תשלום תנאים סוציאליים, שלילת שכר, הרעה בתנאי העבודה הלנת שכר, אי תשלום שעות נוספות , פיטורי נשים בהיריון ועוד. א. תחילת יחסי עובד מעביד עובד אשר התקבל … המשך לקרוא זכויות עובדים מכח חוקי העבודה
